วิสัยทัศน์ (Vision)
เป็นโรงพยาบาลที่มีการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข
พันธกิจ (Mission)
1.พัฒนาระบบบริการ ให้ครอบคลุมทั้ง 4 มิติแบบองค์รวม โดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง
2.พัฒนาศักยภาพบุคลากรและสารสนเทศเพื่อเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
3.พัฒนาสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลให้สะดวกและปลอดภัย
4.สนับสนุนให้ทุกภาคีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพ
เป้าหมาย (Goals)
1.ประชาชนในอำเภอพรหมพิราม ได้รับบริการที่มีคุณภาพ ปลอดภัย รวดเร็ว และเกิดความพึงพอใจ
2.บุคลากรของโรงพยาบาลเป็นคนเก่ง คนดี และมีความสุขในการทำงาน
เก่ง = สมรรถนะ (ความรู้ ทักษะ)
ดี = พฤติกรรมบริการลูกค้า (ทั้งภายนอก และภายใน)
สุข = สุขภาพดีและพึงพอใจในการทำงาน
3.เป็นองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่โปร่งใส รับผิดชอบต่อสังคม
วัฒนธรรมองค์กร
ปลอดภัย → ต่อเนื่อง → เชื่อมโยง → พึงพอใจ
ปลอดภัย = ลูกค้าได้รับบริการที่ปลอดภัย
ต่อเนื่อง = ลูกค้าได้รับบริการที่ดีอย่างต่อเนื่อง มีการประสานงานที่ดี
เชื่อมโยง = มีการเชื่อมโยงข้อมูล/กระบวนการภายในหน่วยงาน หรือระหว่างหน่วยงาน
พึงพอใจ = ลูกค้ามีความพึงพอใจในการเข้ามารับบริการในโรงพยาบาล
ค่านิยมขององค์กร : MOPH+R
M: Mastery = เป็นนายตนเอง
O: Originality = เร่งสร้างสิ่งใหม่
P: People Centered Approach = ใส่ใจประชาชน
H: Humility = ถ่อมตน อ่อนน้อม
R: result Based = เพียบพร้อมผลงาน
คำขวัญโรงพยาบาล
โรงพยาบาลพรหมพิราม สะอาดและสวย มีมาตรฐาน บริการด้วยรอยยิ้ม